引言：聚力筑师，薪火相传。优秀导师团队同心育人，以集体担当践行立德树人使命，以协同深耕深耕研教沃土，用同心坚守诠释为师初心，凝聚起研究生培养的坚实育人力量。

1.人文学院-桐城派文化传承创新研究生导师团队

安庆师范大学“桐城派文化传承创新”研究生导师团队是一支学术积淀深厚、育人特色鲜明的高水平教学科研团队。自2007年中国古代文学硕士点独立招生以来，团队深耕近二十载，以桐城派文化为育人根基，有力支撑了学校“文化育人、特色兴校”战略。

团队负责人为汪孔丰教授，现有成员12人，其中教授7人、副教授5人，具有博士学位者10人，博士生导师3人。团队拥有教育部长江学者1人，省级人才称号获得者10人次，已形成以高层次人才为引领、中青年骨干为主体的师资队伍。

教学方面，团队主讲《桐城派研究》课程，主持省级教研项目8项、省级示范课程3门，发表教研论文20篇，获省级教学成果奖11项（特等奖2项、一等奖4项）。科研方面，累计主持国家级课题4项、省部级课题21项，出版专著12部，发表二类以上论文100余篇，获省级科研奖励15项。5份咨政报告获省级领导批示，参与拍摄的纪录片《桐城派》曾在央视频道播出。人才培养方面，10名研究生获国家奖学金，发表三类以上论文100余篇，8人攻读博士学位。

2.马克思主义学院-马克思主义理论研究生导师团队

马克思主义理论导师团队以服务人才强国战略为导向，近年来在开展科研、教研、研究生培养及青年教师成长等方面取得显著成绩。团队共主持省级教研项目11项，发表教学研究论文20余篇，在国内外重要期刊会议上发表学术论文60余篇。团队获评省级教学成果奖3项，获批国家级一流课程1项，获评省级以上教学比赛奖项3项，其中国家级教学比赛二等奖1项。团队坚持科研育人，致力于培养学生的科研创新能力，主持国家社会科学基金项目3项、省部级科研项目11项，发表学术论文50余篇。团队注重提升研究生服务经济社会发展能力，近年来积极对接区域经济社会发展需求，承担咨政、党建等项目，总到账经费达1000余万元，获省级以上领导批示采纳等咨政报告4篇。近年来，研究生培养质量稳步提升，涌现出“向上向善好青年”“中国大学生自强之星”等一批先进典型，荣获国家级省级奖项20余人次，其中获得“挑战杯”国赛金奖1项，二等奖1项。

3.马克思主义学院-思政课教学研究生导师团队

团队依托马克思主义理论一级学科硕士点及省重点马院，现有导师18人（教授8人、副教授6人），拥有省级学术技术带头人、教学名师、模范教师等骨干人才。团队带头人主持国家社科基金思政专项，在CSSCI期刊发表劳动教育系列论文并出版专著，获批省级“双带头人”教师党支部书记工作室；核心成员主持多项国家社科基金（含重点项目），出版著作教材多部，深耕红色文化资源融入思政课教学。

团队构建“思政塑型·专业锻造·实践淬炼”育人模式，科研教学并重。近五年获省级教学成果特等奖1项、一等奖3项。研究生党支部获省样板支部；学生获“挑战杯”全国三等奖及省“大学生讲思政课”一等奖2项；读书小组连续四年入选全国马研会资助计划。团队牵头安庆市大中小学思政课一体化建设，与安庆博物馆共建实践基地，相关经验被《光明日报》《中国教育报》专题报道。

4.黄梅剧艺术学院-戏曲与曲艺专业学位研究生导师团队

积极响应国家对高层次戏曲艺术传承与创新人才的需求，致力于提升戏曲专业学位研究生的舞台实践与创作能力。团队由戏曲表演、文学创作及传播管理三个方向协同组成。戏曲表演团队由“二度梅”获得者韩再芬领衔，依托安徽省非物质文化遗产传承基地，充分挖掘安徽地域文化资源，创作《徽州女人》《倾宁夫人》等作品，致力构建“黄梅戏学”，完善中国特色戏曲表演理论体系。戏曲文学创作团队汇聚“江淮文化名家”等8名高端人才，主持国家社科基金9项、国家艺术基金1项、省部级项目20余项，发表权威论文数百篇，出版专著42部。戏曲传播与管理团队拥有国家级及省级重点实验室，承办中国黄梅戏艺术节和“十一”黄梅戏展演周等活动，借助数字化手段探索戏曲现代管理与国际传播新模式。各团队互鉴共进，持续为戏曲艺术注入新活力。

5.数学与统计学院-复杂网络系统分析与控制研究生导师团队

本团队依托数学一级学科硕士点、国家级一流本科专业及“大别山区域复杂生态系统建模、仿真与控制”安徽省高校重点实验室，深耕复杂网络与系统控制研究领域。团队现有硕士生导师12人，含教授4人、副教授4人，教师博士占比达80%。

科研层面，先后承担国家自然科学基金3项、省厅级项目8项、横向合作项目4项，累计科研经费400万元，发表高水平SCI论文80余篇。教学层面，主持省级质量工程项目5项，《高等代数》获评国家级一流本科课程，荣获省级教学成果奖5项。

团队坚守“以研促教、实践育人”理念，指导研究生以第一作者发表SCI学术论文40余篇，1人获评安徽省优秀硕士学位论文，5人荣获国家奖学金，研究生在华为杯数学建模竞赛等各类科创赛事中屡获佳绩。团队已培养硕士毕业生18人，其中7人顺利攻读博士学位。

6.电子信息与集成电路学院-信息与通信工程研究生导师团队

信息与通信工程研究生导师团队积极响应国家对高层次工程技术和工程管理人才的需求，致力于安徽及长三角产业。团队共由26人组成，教授15名、副教授10名、讲师1名，其中23人拥有博士学位。依托在信息与通信工程领域的系统教学、科研、社会服务和人才培养方面做到了省内领先、全国具有一定的影响力。近三年来主持国家自然科学基金项目5项、省级科研项目10项、国家重点实验室开放课题和协同创新项目5项、省部级科学项目46项，省级及以上教学改革项目9项。近五年共主编教材专著2部，发表教学研究论文8篇，在IEEE汇刊、电子学报、电子与信息学报等国内外高水平学术期刊上发表学术论文100余篇。团队获评省级教学成果奖4项，其中二等奖2项。团队坚持“以研促教、以实践促教”的思想，指导学生从事实践开发和科研创新，在各类学科竞赛中获得国家级、省级与校级奖励67项。此外，团队依托安徽省高柔性激光智能制造与检测工程实验室、中兴通讯教育部ICT产教融合创新基地等7个研究生教学科研平台，实验室面积达1000平米，实验设备资产1400余万元，为研究生教育提供了良好的学习科研环境。

7.化学化工学院-化学研究生导师团队

本团队紧密对接安徽省区域经济发展与产业绿色转型需求，长期致力于石化产品分析、工业烟气多污染物协同控制及绿色催化领域研究。团队由安徽省领军人才特聘教授领衔，核心成员15人，形成“教学-科研-社会服务-人才培养”四位一体的高水平发展格局，综合实力省内领先，在全国具有影响力。团队坚持“以研促教、以产助学”，科研成果突出：主持国家自然科学基金3项、省部级项目20余项，发表高水平论文50余篇，主持制定国家标准1项。自主研发的锰基低温SCR脱硝脱汞催化剂实现产业化，在中石化安庆分公司等企业推广应用，累计新增经济效益逾6000万元，并获安徽省科学技术奖二等奖等奖项2项。在教育教学方面，主持省级质量工程10余项，主编教材3部，获省级教学成果奖2项。团队注重以赛促学，指导学生发表学术论文20余篇，并在中国国际大学生创新大赛等顶级赛事中获国家级奖项10余项。团队将持续深化产教融合，服务区域高质量发展。

8.能源环境与空间信息工程学院-资源与环境研究生导师团队

积极响应国家对高层次资源与环境工程技术与工程管理人才的迫切需求，团队致力于资源与环境相关专业研究生实践创新能力提升。团队现有38人，其中教授7名、副教授15名，师资结构合理，学科背景多元，已形成省内领先、国内具有一定影响力的发展格局。

近三年，主持国家自然科学基金7项、省级教研项目9项；获批国家留学基金委项目1项，主编教材/专著3部，发表论文120余篇，参编国家及地方标准6项，获国家级一流本科课程1项、省级教学成果奖3项。团队坚持“科研—育人—服务—交流”协同育人理念，引导学生深度参与国家级课题与横向项目，研究生发表论文30余篇，申请发明专利22件，获省部级科研奖励4项，其中牵头荣获中华环保联合会科学技术奖一等奖1项。研究生参与研发的园区工业废水高标排放关键技术及皖江流域土壤重金属溯源与防控技术实现应用推广。

9.生命科学与食品工程学院-生态学研究生导师团队

积极响应国家生态文明建设与区域生物多样性保护人才培育需求，致力于打造服务皖西南生态治理的高层次生态学研究生队伍。团队共由34人组成，教授11名、副教授17名，26人拥有博士学位。依托生态学一级学科硕士点在大别山生态系统研究领域省内优势突出，区域行业影响力显著。近三年主持国家级科研项目6项、省级教科研项目50余项，近五年出版学术专著10余部，在国内外重要期刊上发表学术论文200余篇。团队获评省级教学成果奖7项、省级科技奖励10余项。团队坚持“立德树人、研用融合”育人理念，指导学生开展科研实践，发表学术论文100余篇，获授权专利20余项，获评安徽省省级优秀硕士学位论文1篇，在“挑战杯”“互联网+”等国家级和省级竞赛中获奖60余项。大批毕业生投身皖西南生态保护一线，持续为大别山革命老区振兴与长江大保护输送专业人才。